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薪酬设计讲师课程
赵继红
岗位评估与
薪酬设计
薪酬管理
【课程大纲】 1. 企业薪酬战略与理念介绍(90分钟) 介绍某深圳某公司的战略:公司战略对薪酬体系设计的影响 互动:我们选择怎样
张培德
薪酬设计
与实施
薪酬管理
【参考文献】 ---------------------------------------------------------------------------
马军锋
《5P宽带
薪酬设计
》
薪酬管理
一、企业薪酬激励的应用原理 企业员工的属性与薪酬的本质 激励理论在薪酬管理中的应用 5P宽带
薪酬设计
原理 二、
苏鸿志
全面
薪酬设计
薪酬管理
全面
薪酬设计
实务》 课程目标: 1.了解薪酬管理的基本理论以及主要策略; 2.企业薪酬的主要结构和作用; 3.薪酬调查方法及薪酬福利的设计; 4.通过人力资源理念
娄萌
工作分析、绩效考核、
薪酬设计
高级研修班
培训管理
第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元:企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例:某知名企业组织架构及功能分析第二单元 组织设计原则与方法 1、组织架构设计的五大原则
刘武
薪酬设计
与绩效考核管理实务
绩效管理
薪酬设计
与绩效考核管理实务 在人力资源管理工作中,薪酬问题是最为敏感的问题之一。薪酬是企业管理的一个有效硬件,直接影响到员工的工作情绪。事实上,企业在创立与发展的
谭小芳
绩效管理与
薪酬设计
培训
精细化管理
绩效管理与
薪酬设计
培训 讲师:谭小芳 绩效管理与
薪酬设计
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内训专家哪位最权威? 绩效管理与薪酬
苗医苗药的文化和传承
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关于苗族 苗族先祖 苗族居住环境 苗族巫师巫术 苗医传承 苗医特色 苗医特色概述 独特药针疗法 苗医抹茶疗法 精神与肉体兼顾 民族性质,医药合一 苗药特色 千年苗
《销售团队士气提升激励》课程大纲
销售团队提升
员工激励
员工士气提升
团队激励方法
【课程介绍】 越来越多的企业发现:销售人员业绩长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争,一到公司就感受到士气低落、消极抱怨,因缺乏销售企图心和热情巅峰心态,
《企业市场调研与经营分析》
市场调研
第一讲 数字化背景下市场调研形式 1. 现有竞争者的竞争强度调研 2. 潜在进入者威胁调研 3. 替代品威胁调研 4. 购买者的价格谈判能力调研 5. 供应商的调
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