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跨部门沟通讲师课程
李元滨
巅峰对决 ——高效团队建设与协作提升 沙盘模拟课程介绍
团队建设
跨部门沟通
领导力
执行力
管理沙盘
【沙盘课程背景】《巅峰对决》沙盘课程通过模拟一家公司的运营为培训的核心,从选人、选产品到客户定位直至最终为企业创造利润的过程。在沙盘的体验过程中需要每家公司全面的
郭敬峰
《
跨部门沟通
与冲突管理》
跨部门沟通
冲突管理
《
跨部门沟通
与冲突管理》课程大纲 【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福
谢良鸿
谢良鸿版权声明:房地产企业
跨部门沟通
与高效运营课程
跨部门沟通
谢良鸿版权声明:房地产企业
跨部门沟通
与高效运营课程 最近有人抄袭本人的《房地产企业
跨部门沟通
与高效运营课程》,该课程为本人的版权课程,请广大学员在选择课程请看清授
谢良鸿
谢良鸿版权课程:房地产企业
跨部门沟通
与高效运营
跨部门沟通
高效运营
房地产行业具有开发周期长、涉及部门多、各部门工作高度咬合的特点,特别是在互联网时代下的企业发展和竞争越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里
苏心
《非职权影响力与高效沟通》
领导力
沟通
非职权影响力
高效
跨部门沟通
法
第一章 系统认知:站在组织视角看职场沟通 开场互动:“口令与结果” (一)职场沟通不仅仅是沟通问题 1、沟通的2项基本事务 2、沟通的3个关键要素 3、沟通的4种
苏心
跨部门沟通
协作——目标协同篇
跨部门沟通
领导力
目标管理
赋能
执行力
【课程收益】: 1、统一认知 通过体验性学习让团队对跨部门协作建立统一认知 2、实用工具 全过程辅以实用工具,便于理解、应用 3、直面问题 运用教练技术,引导团队
苏心
跨部门沟通
协作——沟通技术篇
跨部门沟通
领导力
职场沟通
人才赋能
DISC
【课程收益】: 1、统一认知 通过体验性学习让团队对跨部门协作建立统一认知 2、实用工具 全过程辅以实用工具,便于理解、应用 3、提升技巧 通过工具,辅以现场演练
常亮
组织沟通文化的变革与卓有成效的管理沟通
沟通技巧
组织沟通
团队沟通
跨部门沟通
◎课程关键词:组织沟通、人际沟通、沟通技巧、团队沟通、
跨部门沟通
、沟通冲动 ◎授课对象:企业中高层管理者、部门主管(沟通为通用技能,适用于企业全体员工,课程总体设
张世乐
《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,
跨部门沟通
和绩效管理。拥有20年
柴云
跨部门沟通
与协作工作坊
行动学习
促动技术
问题分析
战略管理
部门管理
《
跨部门沟通
与协作工作坊》 课程大纲 授课讲师:柴云 课程背景 “木桶原理”相信大家都不会陌生。然而是否有人注意到,木桶除了板的长短决定了能够盛水的多少,还有每块
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