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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
朱广力
企业如何经营与“
90后
”的这段“婚姻”?
教练技术
近期益西EAP项目在各大企业深入开展过程中,陆续收到相关部门HR的反馈:主要问题集中在年轻员工的培养和管理上,随着
90后
大量进驻职场,面对
90后
员工的不稳定性与高离
刘宗斌
学员好评率达到90%以上
目标管理
学员好评
为祥龙大学的“管理训练营”讲授《目标管理的步骤与方法》,这是一门很传统的课程,学员也主要来自基层。但我在编写课件时,仍然注入了最新的研究成果,课程效果很好。课后学
闫伟
《如何引导与管理85/
90后
员工》
中层管理
客户:飞思卡尔中国公司 地点:天津市 - 天津 时间:2013/12/11 0:00:00 2013年12月11月,闫伟老师受中华英才2013年12月11月,闫伟老
刘钊宏
被过分夸大的80、
90后
管理问题
非人力管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工
任哲
90后
——最孤独的一群孩子
销售技巧
父母是这个世界对我们最有责任的人,他们含辛茹苦地把我们拉扯大,但是他们现在仅能承担责任的是为我们支付高额的学费,却没有能力去为我们的未来担负责任。因为他们心有余而
蒋小华
《80、
90后
员工管理》培训
企业管理
客户:.. 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/10/24 0:00:00 前言:到底谁的问题? 一、 认识80后---80
90后
声音:不是我改,而是你改 1.
赵国军
为什么100个老板90个缺HRD?
非人力管理
我加入领教工坊两年了,有两个发现:一个是从所接触的知名企业创始人和高管的言行里,直接或间接能了解到,这些企业一把手的人力资源管理水平都很强,比如华为、阿里、腾讯、万
胡雪力
80、
90后
管理:其实你不懂他的心
团队建设
中层管理
执行力
沟通技巧
职业素养
作为新一代的社会群体,80、
90后
近年来成为管理界的热门话题。一直以来,他们在人们眼中总体呈现一种负面的印象,社会对他们存在一些偏见甚至歧视。人们普遍认为80、9
刘靖
80后
90后
员工高效管理
团队建设
客户:北京大学汇丰商学院组织的公开课,学员来自数家知名企业 地点:广东省 - 惠州 时间:2013/7/25 0:00:00 刘靖导师简介: 实战型管理培训专家..
李蕊
90岁老人的生命忠告
心理学家
我的奶奶塞尔达在她90岁那年去世了。她临走时留给我一箱遗物,其中有一本被她称作“启示日志”的日记本。她用人生最后的两年半时间,记下了她的想法和令她感动的东西,想将她
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